老板拖欠员工工资算不算老板欠员工工资？

Question

如题所述

Answer 1

如果是无故拖欠工资，那是违法的，得按劳动合同上的约定支付劳动者工资。
无故拖欠工资，是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《**省工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，但需要注意的是，一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。

Answer 2

老板拖欠员工工资，员工可以向律师和法律工作者求助，通过仲裁、诉讼等方式讨薪，希望能够帮到你。

Answer 3

理论上不算。拖欠工资属于公司行为，算公司拖欠，而且一般公司老板不止一个，股东、董事长、总经理都可以算老板。个人观点，仅供参考。

Answer 4

老板拖欠员工工资是公司行为，跟老板私人没有任何关系，需要公司支付，并且可以追究老板的连带责任。

Answer 5

可以这样理解，但是要分老板看情况，不厚道的老板就是欠，而且应该支行同期银行利率的利息。主要还是看劳动合同怎样签订的。