让领导成为自己的贵人其实还是需要一些方法的。在职场中，新员工尤其是职场新人往往会抱有一种想要表现自己的心态，从而得到领导的赏识。但多数都会因为刚去一个新公司，人生地不熟，无法顺利展开自己的工作，到处受限。这个时候抓好你的领导这根救命稻草，你就有救了，抓好了他就是你在工作中的贵人。那到底有什么办法呢？
首先是要会问。在工作中，凭借一个人的力量很难完成所有工作，总会需要同事的帮忙或领导的指导，这个时候就要非常有技巧。我们不能什么事情都问，而是先自己去尝试着解决，实在没有办法，选取一些技术性强的问题去询问领导，一方面自己的问题能够得到解决，另一方面又让领导的价值得以发挥，这是一个与领导建立关系的好时机。
第二个是要有适当的表现。在职场中，相信很多人都很讨厌爱出风头的员工，其实我也一样，但有时候就是没办法，做的再好如果不说出来或者汇报出来，没有人看见你的努力，所以很多时候要在领导面前有一些表现，让他觉得你的能力确实不错，从而很放心的把更重要的工作交于你去处理。
第三就是要和领导打好关系。并不是说让你整天领导长领导短的跟着，而是要跟他以朋友的方式去相处，尽量轻松愉快，自己不要紧张，也不要让领导有压力，成为朋友之后再开展工作就会事半功倍，他也就离成为你的贵人不远了！
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第1个回答 2019-07-14
要跟领导在生活中接触。跟领导在工作上的接触更多时候是一种公事公办的状态，只能让领导在工作能力上认可你。在私底下的生活接触，诸如出差闲聊，喝酒打牌，才是你摸清领导的喜好，跟领导亲近的机会，可以让领导认可你这个人。久而久之，领导就会成为你的贵人了。
第2个回答 2019-07-14
首先你要向领导展现出自己卓越的工作能力。其次在酒桌应酬上要多替领导挡酒，要摸清领导的兴趣，适时地赞誉领导。最后，还可与领导多亲近，替领导分担忧虑等等。
第3个回答 2019-07-14
首先你要表达你的忠心，并且能让领导完全的相信你，才能把工作交给你。其次要多向领导问问题，放下身段，一般领导都喜欢勤奋上进的人。还要多站在领导的角度去思考，多在一些小事和细节上，做到让领导满意。
第4个回答 2019-07-14
我认为想让领导作为你的贵人，首先就要有自己的优点，并且要让领导看到你的优点，人与人之间都是相互的，你的能力能帮助领导，领导也不会亏待你。