第1个回答 2020-03-30
狼性文化的公司本身就是没有任何道德的公司，这种公司是唯利是图，讲究群狼文化，这种文化本身就是杀敌一千自损八百的战术。
所以这种狼性文化会在不断发展中也将自己反噬掉。这就是为什么很多狼性公司最后就不存在了。社会就是这样子，只有在和合共生中才能发展起来，那么狼性文化本身就是一种反射性的文化，这种文化只会将自己的公司吃掉。
所以说我以前也见过这样的狼性文化的公司，当时这个狼性文化的公司好像其实也不算不上公司吧，就是我们家隔壁的一个比较高级的理发店，那个你们的员工天天就跟打了鸡血一样，在那里做一些狼性文化的事情。毕竟这几个月这家公司倒闭了。追答
所以这种狼性文化会在不断发展中也将自己反噬掉。这就是为什么很多狼性公司最后就不存在了。社会就是这样子，只有在和合共生中才能发展起来，那么狼性文化本身就是一种反射性的文化，这种文化只会将自己的公司吃掉。
所以说我以前也见过这样的狼性文化的公司，当时这个狼性文化的公司好像其实也不算不上公司吧，就是我们家隔壁的一个比较高级的理发店，那个你们的员工天天就跟打了鸡血一样，在那里做一些狼性文化的事情。毕竟这几个月这家公司倒闭了。追答
狼性文化的公司本身就是没有任何道德的公司，这种公司是唯利是图，讲究群狼文化，这种文化本身就是杀敌一千自损八百的战术。
所以这种狼性文化会在不断发展中也将自己反噬掉。这就是为什么很多狼性公司最后就不存在了。社会就是这样子，只有在和合共生中才能发展起来，那么狼性文化本身就是一种反射性的文化，这种文化只会将自己的公司吃掉。
所以说我以前也见过这样的狼性文化的公司，当时这个狼性文化的公司好像其实也不算不上公司吧，就是我们家隔壁的一个比较高级的理发店，那个你们的员工天天就跟打了鸡血一样，在那里做一些狼性文化的事情。毕竟这几个月这家公司倒闭了。
第2个回答 2020-03-30
团队精神是每一个企业都需要认真学习的。有些企业为什么会学的狼性文化却没有真正的团结起来。向着企业的目标努力奋斗。而只是做了表面的文章。这样做反而会害了这个企业，会害了大家。这主要是由于企业的领导人缺乏真正的头狼精神。而不能把企业的真正方向和目标贯彻给企业的每一个成员。也没有把企业完成目标和策划的步骤执行好。所以自然会倒闭。但是一个企业倒闭的原因很多。并不一定就是因为他们的企业文化关系。因为市场是复杂的。
第3个回答 2020-03-30
很多公司学习狼性文化自己却倒闭了，一是自己公司的大环境不行，只学了一点表面，二公司自己的后劲不足，人才流失严重，人才方面跟不上，三技术储备不足等等。
第4个回答 2020-03-30
以华为为范本的"狼性文化"已然成为企业管理的范本，很多企业老板都推崇至极，要求员工效仿学习。但近年来，"狼性文化"遭到越来越多人的质疑，在脉脉平台上，甚至有人将狼性文化、加班文化，以及家文化归为现代职场的三大毒瘤。
第5个回答 2020-03-30
公司能不能使用哪个新闻发，关键看这个公司它所处的行业，它所处的 地理位置以及员工的特点和产品的属性，以及以及公司在行业之中所处的状态。
公司是适者生存，不适者被淘汰，不会因为公司怎么样的文化而会有所情感或者是手软的时候。
并且现在大部分是80后，90后的员工拿新文化，并不一定很适合他们，而且还费限制他们个性的发展，一般适合用软性的文化比较好，如果公司在薪资水平，公司福利这方面都不具有优势，还使用狼性的文化，那么员工会觉得这样的文化是不能被接受的。
对员工来说，工作上还受了打击，收入也不高。那么就是干的不愉快，为什么还要在这公司工作！
公司是适者生存，不适者被淘汰，不会因为公司怎么样的文化而会有所情感或者是手软的时候。
并且现在大部分是80后，90后的员工拿新文化，并不一定很适合他们，而且还费限制他们个性的发展，一般适合用软性的文化比较好，如果公司在薪资水平，公司福利这方面都不具有优势，还使用狼性的文化，那么员工会觉得这样的文化是不能被接受的。
对员工来说，工作上还受了打击，收入也不高。那么就是干的不愉快，为什么还要在这公司工作！