公司不允许员工打卡属于违法行为？求大家补充劳动法

Question

如题所述

Answer 1

公司不允许员工打卡，属于《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的”情况，侵害了员工的合法权益。员工有权依据上述规定解除与公司的劳动合同，并主张已工作期间的经济补偿。
属于劳动争议，可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。

Answer 2

没有任何一部法律规定员工必须打卡。
是否打卡由各公司自主决定。
不允许打卡不违法。