劳动合同履行应遵循什么原则

如题所述

劳动合同履行应遵循以下原则:
1. 亲自履行原则:劳动合同的双方,即用人单位和劳动者,必须亲自履行合同义务。不允许第三方代替履行,确保合同的严肃性和稳定性。
2. 实际履行原则:除非法律或合同有特别规定,或客观情况不允许,双方当事人必须按照劳动合同的约定完成各自的义务。不能以其他义务的完成替代劳动合同中约定的义务。
3. 全面履行原则:当事人在履行劳动合同时,应按照合同规定的时间、地点和方式进行,并保证质量,完成所有合同义务。
4. 协作履行原则:在履行劳动合同的过程中,双方当事人应相互协作,共同完成合同中规定的义务。当一方在履行合同过程中遇到困难时,另一方应在法律允许的范围内尽力提供帮助,以确保双方都能尽可能全面地履行合同义务。
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