辞职被领导多次挽留，该怎么选择呢？

Question

如题所述

Answer 1

Answer 2

证明你有过人之处，或在某方面有特色，老板舍不得你走。但是反过来想你辞职，说明薪资不高或待遇不好或环境不舒适等等，既然老板动情留你，就可提出来和老板沟通，如果老板没这方面的意思，辞职是最好的选择，如果达到了要求，最好留下给老板个面子，毕竟轻车熟路，能更好发挥职能，没有留下来的委屈和遗憾。

Answer 3

不要因为老板的动情挽留就心软，几乎所有的老板对自己的员工都只有利益关系。所以不必要觉得自己辞职会对不起自己的老板。

Answer 4

领导挽留有可能是因为你现在的工作没有人替，出于感谢你可以等新人过来了帮带下，然后离职。

Answer 5

分析下你的心里，你其实并不想走，或者你提出离职后公司给你待遇提升了，你动心了不想走了，不知道说的对不？既然提出离职了，你在公司已经造成了影响，日后必定是茶余饭后的谈资，留下来你要面对，多考虑下，遵从自己吧。