法律分析：算是押了20天。每个月20号发工资，发的是上个月的工资，一般来讲，每个月15号之前就要发放上个月的工资，有的公司当月月底就会发放本月的工资，所以20号发放上月工资，就是押了20天的。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。