发完的offer说毁就毁，HR该怎么办

Question

如题所述

Answer 1

发出去的offer就像泼出去的水，如果企业想撤回邀约，必须在“要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人”；如果想撤销要约，那么撤销通知须在“受要约人发出承诺通知之前到达受要约人”。所以，企业毁约要趁早，千万不要拖延。
建议HR在实际操作中明确表示，在劳动合同签订后offer自动失效。或offer和录用条件不一致的话，以劳动合同为准，虽无必要，但还有永绝后患的好。