辞职后如何转走档案

Question

如题所述

Answer 1

关于辞职后如何转走档案，具体做法如下：
1.
携带离职证明、个人身份证到该公司所在市（县）的人力资源局办理档案转移业务；
2.
可以自己携带档案证明材料，在规定日期内到新的公司所在的人力资源局办理人事代理，也可以采取邮寄的方式，自己在规定的时间内去报道一下即可。

Answer 2

离职后档案存放在哪最划算

Answer 3

用人单位应当在劳动合同解除后15日内办理档案转移手续，农行规定解除合同之后半年转移档案违法。劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，给予警告。
《劳动合同法》
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十条
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第八十四条
用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。