请问 企业人力资源管理师 一级（职业资格证书） 可否作为中级职称（经济师）的评定标准？

Question

RT
去年考取了高级人力资源管理师，据说可以视为具备中级职称经济师的专业技术资格，
请问有没有相关的政策？比如企业法律顾问或是国际商务师那种国家的政策，
请高手详解~~

Answer 1

不是一回事，人力资源经济师可做职称，是经济师定向人力资源方向的职称。个别地方加考英语计算机。

人力资源管理师仅作为职业资格系列关系，评职称用不到这个证

Answer 2

中级职称，一般是指：
（1）博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级。
（2）硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。
（3）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
（4）大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。

Answer 3

这是两条线，一是职业资格 一是职称，两者不可互相替代。
“可以视为” ，看你所在单位的规章制度怎么定的，比如 任职资格中要求：高级人力资源管理师或中级职称；工资档级：具有高级人力资源管理师资格或中级职称；etc

Answer 4

不能，没有这个政策。