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仲裁解除劳动合同离职证明上的“原因”一栏怎么写
单位拖欠工资,仲裁委判定解除劳动合同并支付补偿金。这时单位开的《离职证明》上“离职原因”一栏应如何填写?谢谢!
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推荐答案 2012-07-30
应该填写:因单位拖欠工资,劳动者被迫向劳动仲裁委申请辞职,仲裁委裁定解除劳动合同。
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当前网址:
http://11.wendadaohang.com/zd/S24SPP272.html
其他回答
第1个回答 2012-07-30
写 被迫离职 或者单位辞退 或者协商解除 或者因单位违法解除劳动合同。
第2个回答 2012-07-30
具体做法可向当地12333社保热线电话咨询。
相似回答
公司因经济问题裁员只给N的补偿,但是在
离职证明上写
的是员工因个人
原因
...
答:
公司裁员,应该按照
劳动合同
法规定进行裁员和支付经济补偿,而
离职证明上写
个人
原因
辞职,就会影响员工到就业局申请失业金,遇到此种情况,而且无法协商解决,就反映到就业局解决。
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