11问答网
所有问题
公司的人事变动是指辞退员工吗?还是其他?
如题所述
举报该问题
推荐答案 推荐于2018-05-14
人事变动的范围广了,管理人员调整,主管领导调整,业务部门调整,员工调整,等等,都是公司人事变动的内容。辞退员工仅仅是一个小的方面。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://11.wendadaohang.com/zd/S422PS8vM.html
其他回答
第1个回答 2012-09-11
人事变动的内涵和外延要比辞退员工广。主要是指:
1. 人员的调进或调出,包括领导职务的升降。.
2.单位有的人还要,有的不要了,要清退、裁员。
3.单位内部员工职务的更动。岗位的调动。
本回答被提问者和网友采纳
相似回答
人事
可以做主
辞退员工吗?还是
说人事只是通知而不是做决定?小
公司
就一个...
答:
一般情况下,人事是不可以做主辞退员工的
!这个辞退员工通常情况下,都是经理和老板决定的!然后人事部门呢,只是通知一下的!人事只负责招聘员工。
大家正在搜
公司可以随便辞退员工吗
公司无故辞退员工怎么赔偿
公司辞退员工
试用期可以辞退员工吗
员工辞退赔偿工资标准
如何辞退不合格员工
正式员工被辞退补偿
员工被辞退怎么赔偿
辞退无固定期限员工
相关问题
公司以架构调整没有此岗位为由辞退员工,合理吗?
解除劳动合同与辞退有什么区别啊?
有做人事的吗,是不是公司想辞退你就有办法辞退啊?
新劳动法关于辞退员工是如何规定的?
辞退员工的理由是什么?
公司人事变动 是否要员工买单 (请问赖某应该怎么办?)
企业与员工因工作变更,双方协议不能达成一致,企业在此情况下是...
公司辞退员工的正常程序是什么?