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国有企业同岗不同酬向哪里反映?(正式员工)
如题所述
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推荐答案 2012-09-11
向企业定工资部门咨询,如,劳资科,或直接向管劳资的最大领导咨询。
追问
这种制度就是公司劳资科定的,有没有主管这方面的行政主管部门可以咨询的?
追答
企业核心领导班子,有的叫厂党委。企业都有从上到下的人事排序,看看就应清楚了。
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其他回答
第1个回答 2012-09-10
可以向当地劳动监察部门反映
祝你好运
差别不大不建议
第2个回答 2012-09-13
人力资源部或工会
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同岗不同酬
怎么办
答:
法律分析:针对同工不同酬的状况,劳动者可以先向单位协商,协商不能解决的,
可以向当地劳动监察大队反映情况
,如果还不能解决的,可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
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