上海社保局统计单位上年度平均工资目的是什么? 这个平均数又该怎么算呢?目前公司只为我一人交社保, 谢谢

Question

这个平均工资主要拿来做什么用? 和流产补助以及生育补助有关系吗? 请高手指点,谢谢了,目前公司社保是我来做, 公司小只交了我一个人的

Answer 1

单位上年度平均工资与生育保险有直接的关系。
（一）从业妇女的月生育生活津贴标准，为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%的，按300%计发；低于本市上年度全市职工月平均工资60%的，按60%计发；但低于人力资源社会保障局规定的生育生活津贴最低标准的，按最低标准计发。

（二）从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%以上的，高出部分由用人单位补差。

（三）从业妇女生产或者流产前12个月内变动工作单位的，其月生育生活津贴按照其生产或流产前12个月内所工作的各用人单位上年度职工月平均工资的加权平均数计发。追问

谢谢，我是2012年来这家公司上班的（之前在其它公司也有交社保），但新公司是2009.12月成立的，小公司起步刚开始时只有老板老板娘二人，也就没交社保，今年3月起招了我给我开始交社保，像这种情况我需要去社保局登记单位去年的上年度职工月平均工资吗？登记的依据是什么呢？需要带什么资料呢？是不是一定要把之前2009.12-2012.2之间的公司社保给老板或老板娘补交齐才能办生育生活津贴呢？我是七月宫外孕了想办生育津贴。谢谢！

Answer 2

平均工资是由统计局的“工资总额、生活费”指标计算出来的。
这个数据用来确定当地最低工资、保险基数以及退休工资和低保的金额
与生育方面的关系推荐答案回答的很细致。

Answer 3

一般是用于相关待遇支付
还有就是掌握企业基本情况

一个人就不用平均了，是多少就是多少