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    • 事业单位的文件规定和劳动法那个大？

    事业转企业中，事业单位的文件规定和劳动法有矛盾时，以什么为准？

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    推荐答案   2012-09-08
    当二者有矛盾时以劳动法为准，因为劳动法是全国性的法律
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    其他回答
    第1个回答  2012-09-08
    以劳动法为准。
    第2个回答  2012-09-09
    单位制定的文件必须符合有关法律、法规，不符合劳动法的文件无效，应当按劳动法的规定执行。本回答被网友采纳
    第3个回答  2012-09-08
    按理来说是劳动法大 可是在单位里还是单位的文件规定大
    第4个回答  2012-09-08
    当然劳动法大，上位法优于下位法
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