一个民办公助学校说“教师编制纳入XX市XX区事业编制管理,同时具有公办教师身份,享有公办教师同等待遇”,
同时还说“报名后经招聘领导小组考试考核合格的优秀教师与学校签订合同,办理调动手续。”
那这种情况到底算不算是
1、正式的事业单位编制,
2、是否是正式事业编制教师,是铁饭碗,就算这个学校垮了,教育局也会另外安排工作。
3、现在和退休后是否与同一级别同一职称的正式编制教师所享受的各类待遇一样。
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能再详尽点吗??
简单点来说就是事业单位招收合同聘用制的员工,享受和事业编制的人员一样的福利待遇,但不是事业编制。试用一年合格正式聘用的意思是说试用期满合格者要签订正式的劳动聘用合同,到期可续签,档案挂在人才中心而不是人事局。
以前这种全额拨款事业单位和铁饭碗无异。近年来事业单位开始推行聘用制,新进人员一律签订聘用制合同。
事业单位企业编制通常有两种情况,一是该单位除了有事业人员的编制外,还有的人员按企业用工对待,不占事业编制,他们属于工勤人员(也有事业编制的工勤人员)。
二是单位除了事业编制外,另办有企业性质的单位,隶属于这个事业单位,该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。
但在实际中,这个事业单位为了方便工作,把不同性质单位的人员混合使用。尽管是在混合使用,但人事管理上身份截然不同。而且因为长期一样的工作,往往连属于企业编制的人员自己都会忽略了其身份。
参考资料来源:百度百科-事业单位编制