什么情况下劳动者可以单方面解除劳动合同

如题所述

公司拖欠工资和福利待遇,公司强迫员工调岗,公司违反了劳动法的其他规定,员工可以单方面解除劳动合同。
具体方法,解除劳动合同书两份,一份给单位,一份让单位签字后自己保存;或者直接把解除劳动合同书邮寄给单位,寄出之前把内容和单号放一起拍,快递显示单位已签收,则劳动关系自动解除,不需要单位同意!
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第1个回答  2021-01-19
公司要求做出违反劳动合同的事情可以单方面解除!