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到了五十岁公司就给员工停交保险!员工仍在公司上班!请问应该怎么办?
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推荐答案 2020-05-14
女职工到达50周岁退休年龄,劳动合同自动终止,单位替职工办退休手续职工领退休工资了,职工仍在公司上班不再是公司的正式员工,而是公司的返聘劳务工了,也就是公司的临时工了,公司不能再替返聘劳务工交社保了,如果劳务工养老保险未交满十五年,自己可以到社保部门办理一次性补交或者每月续交养老保险,直交止十五年养老保险为止再办退休手续领取退休金。
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其他回答
第1个回答 2020-05-14
向社保部门告发,请他们督促公司改正
谢谢你的提问
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到了五十岁公司就给员工停交保险!员工仍在公司上班!请问应该怎么办?
答:
女职工到达50周岁退休年龄,劳动合同自动终止,单位替职工办退休手续职工领退休工资了,
职工仍在公司上班不再是公司的正式员工,而是公司的返聘劳务工了
,也就是公司的临时工了,公司不能再替返聘劳务工交社保了,如果劳务工养老保险未交满十五年,自己可以到社保部门办理一次性补交或者每月续交养老保险,直...
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