11问答网
所有问题
劳务派遣在煤矿干了十三年了,煤矿有权辞退员工吗?辞退后社保怎么办?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-09-09
辞退员工是可以啊。就是裁人嘛。社保两个办法。一个是找家新单位就业,由新单位缴。二是以灵活就业身份自己缴社保。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://11.wendadaohang.com/zd/S8P2882S2284F22qFP.html
其他回答
第1个回答 2020-09-09
当你干的不好时,煤矿有权辞退员工,辞退后社保可以转到社保中心,自己交。
第2个回答 2020-09-09
用人单位使用劳务派遣合同工,就是为了好裁员,而且可以不按照劳动合同法规定支付经济补偿。因为用人单位有权以工作任务结束来终止劳务派遣合同。
相似回答
单位
辞退员工社保怎么
补偿?
答:
单位辞退员工后需依法补偿其社保,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险
。具体补偿标准由各地规定,也需结合单位规模、员工工龄等情况进行计算。根据《劳动合同法》和《社会保险法》,单位辞退员工后需承担相应的社保补偿责任。社保补偿主要包括以下四种保险:1. 养老保险:补偿员工已缴纳养老保险的个人...
大家正在搜
三年内煤矿没有劳务派遣工
辞退劳务派遣员工怎么赔偿
煤矿劳务派遣工退休政策
劳务派遣合同被辞退怎么赔偿
煤矿劳务派遣转正式工
煤矿劳务派遣工新政策
国企煤矿劳务派遣工稳定嘛
中国煤矿真的取消劳务派遣工
煤矿 三年之内取消劳务工
相关问题
我在石槽村煤矿干劳务工十一年,现在单位要辞退我,在4年前本人...
我在煤矿干了15年年龄到了55岁合同还不到起单位解除合同给我...
在国有煤矿没有办理辞退手续被开除了两年以后怎么能查到社保在哪...
我是一名煤矿工人现在五十三岁了,问一下打辞退报告以后能在五十...
劳动法辞退十年以上老员工,社保方面应该怎么办?
我今年58岁了在煤矿干了15年了没有给交保险怎么办?
我在公司工作13年了,公司无故辞退,劳动合同己解除,补偿金给...
劳动法辞退十年以上老员工社保怎么办