离职时，老板说“以后要回来的话，随时欢迎”，能信吗？

Question

如题所述

Answer 1

我在离职时老板也曾对我说过类似的话，信与不信，我觉得有几点前提需要考量：

1.能否为公司创造价值，且具有不可替代性

我是因身体原因离职的，一场手术让我决定休息一段时间。在离开的那天，老板和我聊了一会，很客气，也表达出如果我想回去，他随时欢迎的意愿。我当时并没在意，只想休息。约2个月后，我身体恢复的很好，不想待业便给老板打了电话，委婉的表达了希望我能回去工作的意愿，老板没拒绝，却也没答应，一直左顾而言他。我便不了了之了。

又过了1个月，公司的好几个同事给我打电话，希望我能回去工作，说老板很欣赏我。打听之下我才得知，原来在我离职后，公司招了新人替代的我职位，适用两三个月后老板发现，他并没能像我一样为公司创造该职位应有的价值。我知道，新人没能替代我，所以现在想让我回去了。所以说，老板说的“随时回来”，是要看你是不是有“回来”的价值，能否为公司创造收益。

2.是否具有特殊情感属性，且老板重情重义

很多人会说“以后回来随时欢迎”是老板们的逢场作戏，但不可否认也有着重情重义，真切的希望你回来的老板。我李哥，在其公司只有三个人时便兢兢业业的努力工作，可以说是老板的左膀右臂，也是他的努力让公司有了现在近500人的规模。
今年年初，他母亲患了癌症，加上有疫情，他不得已辞职带母亲去北京看病。离开时老板向他表达了让他随时回去的意愿，他也没当真。今年6月，他才知道原来公司里自己的岗位一直空着，相关工作由他助手代理，老板竟真的一直等他回去。

老板作为一家公司的领头人，自然应以利益为先，“欢迎随时回去”也当以公司利益为考量，当然，除了经济利益，还有感情。因此，“随时回去”这句话信与不信，你要考量自己能否为老板带去经济或感情价值。

Answer 2

当然不能信。老板说这话就是客套话而已，不能当真的，听听就好了。

Answer 3

离职时，老板说“以后要回来的话，随时欢迎”，这话当然不能够信了，这只是一种客气的说法，大家听听就好了，不要往心里去。

Answer 4

不能信，老板这样说不过是客套话，既然选择离开了，那就头也不回的大踏步往前走吧。