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重庆现在员工婚假和产假有多少天,公司只给员工婚假3天、产假98天合法吗?说是按劳动法执行的
如题所述
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第1个回答 2016-11-05
贵司的说法不合法。
根据《重庆市人口与计划生育条例》:
1、婚假15天;
2、产假至少128天:在国家规定产假的基础上增加产假30日;
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
3、男方护理假15天;
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重庆现在员工婚假和产假有多少天,公司只给员工婚假3天
、
产假98天
...
答:
重庆市用人单位只给职工婚假3天,产假98天违法
。在重庆市,女职工结婚并生育的,只给3天婚假,98天产假,符合劳动法规的规定。但是,违反《重庆市人口与计划生育条例》的规定。按《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条规定,对依法登记结婚的,婚假应为15天;产假应在劳动法规规定的基础上,增加30天。
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