定级工资为税前 7000 元/月，试用期工资为定级的80%即 5600 元/月，其中试用期间不参加绩效考核，没有绩效工资，转正后参加绩效考核，考核周期为 月 ，按 月 发放绩效工资，绩效工资为定级的 20 %。
①转正后工资 = 定级工资 × 100% + 绩效工资
②转正后工资 = 定级工资 × 80% + 绩效工资
①和②哪个计算方法正确？
年初找工作时，很多公司都给我开出了8000左右的薪水，我之前以为这家公司转正后薪水是8400元呢，所以才去了这家公司，但现在转正了工资却是只有7000元，您觉得是他们的聘用通知关于薪水的描述部分有歧义呢，还是我个人理解错了，如果我去劳动保障部门去投诉他们，我能赢吗？