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工作中总觉得吃力不讨好,为什么呢?
工作做的比别人多,但后来还不如别人得到赏识,而且还要被批评,这是怎么回事呢?
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推荐答案 2012-04-27
初步认为是因为你的外貌,再有就是人缘和你的办事能力。你认为自己做得比谁都好,但并不一定合上级的要求。再有就是你没有后台。比如:你认为得到赏识的人是什么来路,你没搞清楚。再有就是工作做得多,肯定出错就多,当然就更得不到赏识了。所以,你应该先注意你的外表,然后,搞清楚那些被赏识的人的来头,凡事不要抢着做,而是要跟着那些被赏识的人后面做。做事前先问问上级该怎么做。
当然,也不排除这样的情况:你是老员工,那些被赏识的员工都是新来的,你的上级想辞退你,但又不舍得经济补偿,所以处处为难、批评你,好让你有厌倦心理,然后自己主动提出辞职。
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其他回答
第1个回答 2012-04-27
时间会见证一切,你的能力会随着时间的积淀慢慢展现出来,乌云永远也抵挡不住太阳的光芒,你要经得住考验耐得住寂寞,还有人和人之间会有磁场问题,这个要看你的个人魅力,多和同事和领导搞好关系,努力做好自己分内的事,问心无愧就好,平时也可以多读一些哲学方面的知识,调整好的心态去面对工作和生活!
第2个回答 2012-04-27
工作里的努力必须要让别人看到。本回答被提问者采纳
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吃力不讨好
怎么办?
答:
这种情况在职场中是非常常见的一种现象
,付出了很多却没有回报,并不是你能力不行,而是可能得罪了什么人,或者人情世故方面没有做的圆滑。这个时候你可以细心一点,找出原因去想办法解决,且不可以再一味闷头努力地做事情,不想办法找到这个原因或者是得罪了什么人,去改变这种现状。碰到这种事情不要害怕...
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