为什么在大单位里,办公室斗争,人事斗争,拉帮结派非常激烈?

如题所述

我们在步入社会总好总是要经历很多的事情的,找工作就是一件必要的事情,我们总是要进入一个公司,为了挣钱,为了自己能够有着更好的生活。我们在公司里也一定是会经历很很多的事情,我们希望自己的人生是非常的美好的,所以我们更加的希望自己能够遇到好的事情,比如升职加薪什么的,那真的是太快乐了。当然人生是不可能一帆风顺的,我们不可避免的遇到一些挫折,比如说是被领导误解,做出错误的事情让自己受罚等等。

我们在公司里要经历各种的事情,才能够让自己成长,遇到不顺心的事情,也不要过度的纠结,这是人生必经的事情。那么我们在职场中一定会遇到办公室斗争,人事斗争,以及拉帮结派非常的激烈,这到底是为什么呢?

首先这一定是为了争取更多属于自己的利益。自己拉帮结派或者是办公室斗争,这都是让自己有着更多人的支持,在公司中有着更多的话语权。就比如公司要竞选一个比较高的职位,那么这个时候如果没人支持的话,就算是自己再有能力,也是坐不上那个位置的所有这个时候就必须有自己的小团体来帮助自己,为自己争夺更多的话语权,而自己团体的人也是非常乐于见到自己升职加薪的,互帮互助嘛!

这个景象在大公司是非常的正常的,我们要理智地看待,不要过分偏激地对待。

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第1个回答  2019-11-22
首先,这是大环境造成的。
中国本就是一个人情社会,很多事情都讲究关系,所以大家都喜欢和和气气,你好我好大家好。也有一些人喜欢拉帮结派,形成自己的小势力。
所以,无论是大单位还是小单位,都有可能存在拉帮结派的现象。
不过,一些企业文化做得好,大兴公平公正之风,人与人之间的关系就变得很正,拉帮结派没有存活的土壤,也就越来越少了。本回答被网友采纳
第2个回答  2019-11-22
中国就是一个人情社会,有人的地方就有江湖。人越多,越会拉帮结派,有利益纷争,走入社会,就要开始适应。
第3个回答  2019-11-22
这就是所谓有人的地方就有江湖!有了江湖自然就有了帮派!帮派就是为了更好的生存和发展,相互照顾,帮衬!有了好处大家雨露均沾!
第4个回答  2019-09-21
越是在大单位里边,办公室里边这样的斗争越明显,因为好多都是和利益挂钩的。