第1个回答 2012-11-13
您好：
如果劳务派遣公司“不与您续签合同”或者“提出的续签条件（工资等）低于原合同，您不同意续签的”，则应当支付您经济补偿金。
法条依据：
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第31条 劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第46条、第47条的规定执行。
《劳动合同法》
第46条 第四项 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。
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