你好，我是没有跟公司签劳动合同，我有社保记录,有考勤记录但是不全，我看申请仲裁书上要写公司法人电话

Question

我没有他的电话，怎么办？

Answer 1

没有法人电话可以不写；只写办公电话；

1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
2、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）；
3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件！
4、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！
5、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第10、46、47、82条！来自：求助得到的回答

Answer 2

写个单位的电话就好了

Answer 3

写你知道的该公司的联系电话，一般招聘资料上都有的，

Answer 4

写你知道的、是公司电话就行追问

招聘电话是人事个人的，只有公司电话是售后的，能行吗？

追答

应该没问题，你们公司没有总机呀？写你们公司行政部或者人力资源部的办公电话都行啊！