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我辞职了 还有15天的工资 我应该去要吗?
如题所述
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推荐答案 2012-11-06
如果你是通过正规手续辞职他们也批准了的话你就应该去要,那是你地 幸苦钱是通过劳动得来的。但是如果你是做了十五天连招呼也没有打自己走掉的话那你就别去了那就属于矿工,工资也该被扣的差不多了
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其他回答
第1个回答 2012-11-06
只要你认真办理了移交和其他离职手续,那就该要;如果是自己自动离职,那就不要去了,去了也没有用。
第2个回答 2012-11-06
如果欠的多且好要就去要。如果找到更好的工作,原工资不好要就没必要去浪费时间,权当交学费了。
第3个回答 2012-11-06
自己努力打工所得,非偷非抢,合法收入,为什么不要呢,我就要过自己半个月的工资。
第4个回答 2012-11-06
要,自己的劳动成果,理直气壮的去拿!不能白干了呀!
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已经
辞职
,但是要压了半个月
工资
,不给怎么办?
答:
首先对你不利的就是没有签正式合同,但是你实实在在工作了多少天就应该给你结多少。劳动合同法也有相关的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。” 但是公司规定若没有提前一个月提出
离职
,就要扣
工资
是不合法的。劳动法明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
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