已经辞职，但是要压了半个月工资，不给怎么办？

Question

上了快半年的班没签合同，提前说了辞职，但是就差几天满一个月，压了半个月工资说不满30天就不给了，我应该怎么办

Answer 1

首先对你不利的就是没有签正式合同，但是你实实在在工作了多少天就应该给你结多少。
劳动合同法也有相关的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。” 但是公司规定若没有提前一个月提出离职，就要扣工资是不合法的。劳动法明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
希望你可以争取回你的那一份

Answer 2

有难度，如果你有考勤记录，或相似证明材料，你可以通过劳动仲裁，申请帮助你，确保你的合法权益，因为你没有合同，难度会很大，你可以劳动局去咨询一下，看具体怎样去操作才能要回那笔钱。

Answer 3

提前申请离职走正常手续，如果不给你就去告他，这个他应该给你工资的

Answer 4

一般来说正常离职都会一次性结清你应得的工资。公司一般会压一个月工资，因为在入职时第二个月才能拿上个月的工资，所以离职的话也会这样做。

Answer 5

最好协商解决，协商不成，可到劳动仲裁部门举报。此属违法行为。