用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当怎么处理?

如题所述

  根据《劳动合同法》第四十八条、第八十七条的规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同
,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
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第1个回答  2020-07-14

用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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