现在造成人们或成功或失败的因素是非常多的，可能是环境因素，可能是家庭因素，可是这些因素说到底还是个人的因素。一个人想要进步，想要成功是会付出非常多的努力的，他们一定会想尽各种办法去达到自己成功的目地。但是为什么有的人会变得越来越失败呢？究其根本还是因为自己。心理学研究表明，一个人开始废掉，原因无外乎是这四点！
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沉溺于轻易获得高成就感的事情
一般来说，达成某些事情的成就感是不一样的。有的事情你做成了你并不会产生什么感觉，可是有的事情你做成了就会觉得非常骄傲。但是大家应该注意，有些事情它的成就感很高但是这件事情可能是很容易做成功的，可是有些人就以这件事为骄傲，并且沉迷在这个有成就感的感觉中无法自拔。这样是非常可怕的，这会慢慢消磨你的向前进的意志。这件事情给了你无比高的自豪感，你就会觉得自己无所不能然后就不会再继续努力，最后会变得越来越颓废。
以己之长克人之短，靠错位成就感麻痹自己
俗话说，尺有所短，寸有所长。每个人都有自己优秀的一部分，同样也有自己的不足的地方。所以我们应该做的是什么呢？发现自己的短处，学习别人的长处，然后改正自己。或者是发现自己的长处继续发扬，看到别人的短处然后警醒自己。可是有些人就总是用自己的长处去和别人的短处相比较，从这其中得到一些优越感，让自己觉得自己非常棒。如果你一直保持这样的状态那你就离成功越来越远了。
习惯接收低廉价的快餐信息
一个人能够取得的成就很大程度取决于他所处的环境。人都是要有进取心的，有些人暂时是不成功的，但是他的进取心非常强，比如他从来不看那些低廉价的快餐信息，但是有的人就会接受这样的信息，可是这样的人一般都会越过越失意，为什么呢？因为他越接受这样的快餐信息就会越觉得自己现在的经济水平可以支撑起这样的生活，他不需要有多么的努力，因为这样就够好了。自己的上进心已经得到了满足，又怎么会再努力呢！
过度依赖既有可行路径，封闭学习的通道
现代社会的人，做什么事情都想着学习其他人的方法，走他人走过的路。借鉴前人的经验是非常好的，可是不能一味的跟着其他人的可行的路径走，而自己从来不去学习，不动脑子。世界是在不断变化的，你可以学习别人，但不能全部采取，可能对他适用的路对现在的你来说就不适用了，所以一定不能封闭自己的学习通道，过度的依赖别人走过的路。
人费掉的根源是思想发生了本质性的改变
举个例子说一下
一个人他学习不好，在老师家长不恰当的语言打击下，这个人又不及时调节自己的状态，慢慢的变的自卑，之后就会有抑郁症，最后觉得人生不值得，脑子里都是消极的思想，这个人慢慢就废了。
所以一个人废掉的原因是思想出现问题后不及时走正，任其发展，最后变得越来越颓废，慢慢的就废了。所以我们要树立正确的三观，热爱生活，热爱自己。
废掉的最重要的一点就是懒惰。懒惰会让人不想思考，只愿意接受信息密度低的信息，比如现在很多人，每天沉浸在刷抖音刷快手，接触一些明星绯闻、看搞笑综艺。这些不用动脑子的东西，是很多人喜欢做的事情。
动脑子的事情，都很排斥去做。举个很简单的生活中的例子。我所在的学校，上课很多学生不听课，课后作业学生也不想自己写，抄一抄完成任务。这些人不愿意动脑子，上课觉得听不懂，作业觉得太难了。
懒惰让人不想思考，不想思考的人不会去学习，所以懒惰的人极难有进步。生活里对我们有用的东西，基本上都是需要消化吸收的，这个消化吸收就是学习的过程，如果没有这个过程，最终我们只能与那些对我们提升能力有利的东西隔绝。
懒惰是废掉的关键，对现状的自我满足是废掉的推动因素。你现在每天没有思考，这种状态让你觉得不错，不用改变。这是你自己给自己画的一个圈子，简称为舒适圈，你不愿意迈出去。这个舒适圈有自身的因素也有环境影响。
别人对你一味地追捧，周围对你的肯定，让你觉得自己很强很不错。但其实你目前能力并未能与此匹配，你也并没有意识到这一点。你只是觉得自己现在很能干，很不错，想着家里是村里唯一的一个大学生，人人都在夸我，我就是这么能干。这种舒适让你内心满足，让你无法认清自己，让你觉得这个圈子非常好。
上面一点是环境的给予的舒适，下面来讲一下自身的舒适。当自己获得短期收益的时候，便不再努力。本回答被网友采纳
最近，由于疫情原因，只能在家呆着，没法外出和上班，随着疫情期间的各自放纵，很多人都已经显露出懒惰的本性。

举一个例子：就比如很多人都在职场默默工作了好几年了，矜矜业业、把公司当成了自己的家一样，但是依然还是没有升职加薪，甚至说是在公司里面，老板的眼里也没他什么存在感。

这是为什么呢？
其实这个追根结底的原因，就是因为对待工作和生活是抱着得过且过的态度的，每天按部就班地打卡上班，安安稳稳，舒舒服服的，然后每个月拿着几千块钱的薪水就已经很知足，甚至觉得人生都已经圆满了，舒畅。
但其实不是，因为只有当一个人在职场当中开始不思进取的时候，那就是你最危险的时候了。通俗的来讲，激烈的职场竞争中温水煮青蛙的人，最终都会被淘汰出局，就相当于你怎么都不相信最后会被一个比你年轻十几岁的小辈挤走了。

为什么会这样的？小编觉得有以下几点
一、习惯安逸生活的人，没有职业目标
如果说当一个人在职场习惯安逸和清闲，或者说他本身的工作也是非常的清闲的，每天工作的时间只有三到五个小时，剩下的都去划水了，那么这样的话他离升职加薪的路会越来越遥远了。

因为总是清闲的职场人，工作价值不高，也就说明了他的工作可替代性高，也许在稍不留神的时间里，就会被更年轻的同事超过了。再然后你到了职业的瓶颈期，到那时恐怕你更是没有办法了，最后会被慢慢废掉。
这样的结果导致，你失去奋斗的目标之后，就会变得得过且过，最后就一事无成了。
你要想不被轻易地废掉，那你就一定要拥有清晰的职业规矩和目标，不能够脑袋空空的，因为你失去了价值就相当于失去了混职场的底牌。
二、习惯清闲的人，只注重眼前利益
为什么说成功的职场人，都是厉害的狠角色。那是因为他们的目标清晰，有着持之以恒的心态，拥有着钢铁般的自律精神。自律很重要，很多人被废掉的原因，就是因为他不够自律。

而快被废掉的职场人，他们就游走在清闲的边缘，每天浑水摸鱼，也没有什么真才实干，更是没有什么野心和梦想。
只要一点点的利益，就可以让他们满足了，或许老板画了一个大饼，糊弄了他一下，他就满怀希望了，然后止步不前，最后导致失去大把的机会和资源。
所以啊，想要不被那么轻易地废掉，一定要记住不要被一点蝇头小利吸引，要有自己的规划和目标，必须要放眼更长远的利益，高瞻远瞩，步步为营。

三、习惯清闲的人，缺乏自律的精神

人们都说，一个人在职场成功的程度，取决于他自律的程度，这句话实在是没毛病。
自律这一个词，看似简单，实则很难，但却也是你有没有被废掉的主要阻力。
那些被废掉的职场人，基本上都是行为懒散，缺乏动力和毅力，也不能够长久地坚持，遇到一点点诱惑或者说是挫折就会放弃计划，就好比是深圳的“三和”大神。
那些真正成功的人，他们都是十年如一日地坚持好的工作习惯，自己约束自己的欲望，很少会轻易地懈怠。
所以说，想要在职场不被轻易废掉和淘汰，你需要拥有严格的自律精神。
毕竟，千里之堤，始于足下。一步一个脚印，有目标，有眼光。
四、习惯清闲的人，格局太小

那些被淘汰的职场人往往是格局太小，以至让自己沉浸在过去无法自拔。
因为只有格局越大的人，越清楚什么是自己真正想要的，进而促使自己不断成长进步。
路西法效应证明，人在不同的制度中，不同的社会情境里，其意识和行为，都会呈现不同的变化。
当你接触更广的世界，更宽的视野，你的层次也会变得不同。
真正有格局的人，都懂得握住时间，精进自己。

所以说废掉一个人最快的方式，就是让他安于现状，享受安逸，放弃自我和奋斗。
其实，在通往成功的道路上是并不拥挤的，在现今的社会每个职场人都渴望在职场出人头地。

想要成功，那么你只有放弃安逸，然后让自己全身散发着饱满的正能量，吃别人吃不了的苦，受别人受不了的累，方能成为人上人。