11问答网
所有问题
已离职员工还有欠款,领导不让还了,让做账务处理,我想写个说明,应该怎么写呢?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2014-07-10
XXX员工已于xxx日离职,经财务核查,此人账面尚有欠款XXXX元 建议转营业外支出处理 请领导审批
其实重要的不是怎么写 而是领导签字 领导签完字 做账即可
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://11.wendadaohang.com/zd/SMvS4S47F4FPMv8MvS.html
相似回答
我已经辞职走了快一个月
了,
当时工作都交接完毕了,现在公司说欠钱要我...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职,不
需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
大家正在搜
员工欠款要离职怎么处理
员工离职客户有欠款怎么办
离职员工欠公司钱不还怎么办
离职员工欠款怎么追回
公司起诉离职员工欠款怎么办
员工存在欠款 离职 想用工资去抵
员工有借款必须离职前处理吗
辞职员工欠款可以做坏账吗
员工离职欠钱不还
相关问题
老板从公司账上拿钱自己用,不打算归还的,怎么做账务处理怎么写...
请教:公司内部员工借款,然后辞职了,借款无法收回,账务该怎么...
我公司前员工去仲裁庭告我们,现在要给他补发工资,这个怎么做账...
员工离职补偿金如何进行账务处理
公司暂时发不出工资,又有领导离职,安抚员工的报告如何写,急
辞职老板不给发工资,我要怎么办?
老板说这笔钱不做帐,所以会计决定把这笔钱在账务上一进一出处理...
员工借款,未还离职.工职不予发放,剩下不足抵扣的,计入损失....