有一个公司，在规章制度利规定，高层上下班可以不打卡，高层以下必须打卡，这样的规定合理吗？

Question

如题所述

Answer 1

合理。

任何制度的设置都基于合理的基础上制定的。

普通员工可以按部就班工作，要加班也必须给加班费。但是高层任何时候都必须工作，而且没有加班费。

例如，高层到外面谈生意，应酬，如果到下班时间，就丢下客人，回公司打卡，你看客人还会给你公司订单吗？节假日的时候，客人打电话约高管到外面活动，那么高管是否要回公司打卡，然后再外出？

如果有公司真的这样，估计离破产也不远了。追问

法律面前人人平等，制度面前也要人人平等。照你这么说，当官的可以杀人，老百姓就不可以。当官的可以闯红灯，老百姓就不可以。且不是又回到了“只许州官放火，不许百姓点灯”了吗？

追答

你看看，你又想偏了！

我和你在讨论公司的制度，你却拉我讨论法律制度了！

我和你说，公司制度和法律制度是不同的。不能以法律制度来类比公司的制度。

公司的制度如何制定，只要不违法，怎么样制定都可以。

Answer 2

高层不打卡，应该说是不合情理，这样的公司管理没严谨，没有对员工以身作则。
但是这个没法律规定，所以各家企业这样的现象比较多。

Answer 3

原则上不合理。但是公司和行政单位就是不一样。所以你没法说别的。