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在法律上不满三年的包不包括第三年?
如题所述
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推荐答案 2012-05-11
你好!
法律上不满三年应当是不到三年的,也就是说应当 不到第三年的最后一天的!
到了第三年的最后一天,就是满3年了!
希望能帮助你
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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http://11.wendadaohang.com/zd/SPPqS78F4.html
其他回答
第1个回答 2012-05-11
这里面是不包括三年的。所以签三年的话,应该是适用“三年以上固定期限和无固定期限劳动合同
第2个回答 2012-05-11
包括第三年。
相似回答
《劳动法》中三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,
包括三年
吗...
答:
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立...
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