您好，我是2012届应届毕业生，之前跟一个单位签订了单位自己的协议，一式两份的，我留一份，单位留了一份，上面写了违约金一万，但是没有签学校的三方，我现在不想去那个单位了，请问这算我违约吗？这一万块钱我必须要交吗？协议约定的是7月份培训，我现在还没有去过那个单位，跟单位之间的关系只有这一式两份的协议书。谢谢！
协议书没有生效？不是签了字就能生效的吗？协议书上有一句“此协议具有同样的法律效力”之类的话，违约金为什么是不合法的呀？谢谢啦~
追答你现在是担心自己要交违约金对不？或者说你不交了，担心对方来找你的麻烦是吧？
如果单位向你提供了专项培训双方有服务期的约定或是你违反了竟业限制的约定，只有这两点需支付违约金。否则，你不用交违约金。 协议书上写的东西，不是说有“此协议具有同样的法律效力”就一定有法律效力的，内容不合法的事项也不会法律认可的。
还有你这个是双方协议，你直接都可以不用理这个公司了。你毕业之后很多手续的办理是通过三方协议去办理的，这个不用理他。他们也没充分理由去告你，再说了也不可能为了你一个人去搞这个官司。放心吧，好好找你的工作。称心如意的签订三方协议，以后其他的事情就会按照程序给你办理了。
放心吧，同学，他们要是找你麻烦的话他们就会惹上更大的麻烦，你都可以去投诉甚至告他们。
可是我签的不是三方协议啊，是单位自己制的一份协议，这样也算的吗？谢谢
追答我们就业办的老师是说的只要是双方都签了字的就是具有法律效力的，但是像上面那个人说的违约金不符合要求那我就不知道了，因为我当时签的是没有违约金的，那时只是害怕毁约麻烦，不敢签，就跟老师咨询了一下。
你那个违约金那么高，我觉得还是找一个对这方面特别了解的人问一下比较好。而且要违约的话，最好早点说，不然两边因为违约金之类的事情再浪费时间，那你找新工作的时候可能会影响心情之类的。