试用期后工资谈不拢立马辞职，可以吗？

Question

三个月的试用期结束了，面临一个问题：就是和公司谈工资。如果双方工资谈不拢能立马辞职走人吗？
那工资怎么办呢？还有两个月的工资呢。。。

Answer 1

1.可以立马走人，但是建议给双方一个时间，可以的话，你提前一个星期说；
2.楼主以后谈工资，在试用开始前就尽量一次性将转正工资谈好，以免各自浪费时间，，当然不排除按表现来确认工资的情况；
3.你的2个月工资一定要给你的，这个你放心，不过押2个月工资的公司。。。。。。
4.公司招人和试用也是有成本的，我相信培养了你这么久，也不想让你走吧，再去谈谈？

Answer 2

放心吧，没事的，都有试用期了，试用期不只是老板试用你，你也在试用岗位，互相不合适都能离职的，放心离职吧，让别人带句话或者直接走人

Answer 3

提前三天到七天跟上司讲，以便有缓冲的时间，让公司考虑到替换你的人；这样也显示了你的宽容与诚意，为以后拿工资留点好印象，毕竟中国不法制特别好的社会，特别是一些小城市；

Answer 4

试用期提前三天辞职就行。

Answer 5

试用期可以随时辞职吗？