公司未交五险一金如何赔偿在吗？

Question

如题所述

Answer 1

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理...

1.
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.
未及时足额支付劳动报酬的；

3.
未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

4.
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
用人单位不缴纳或不按规定缴纳社保都是违法行为。劳动者可以先和单位进行协商，要求补缴社保。如果协商不成，可以拨打12333向当地劳动监察大队反映情况，也可以去当地社保服务中心或者税务局举报。此外在税务局还可以举报用人单位未依法缴纳公积金并要求补缴。

如果劳动者想要离职，则可以以公司不缴纳社保为由解除劳动合同，并可以要求用人单位支付N个月工资经济补偿金（N是在该单位工作年限，不足半年N视为0.5，满半年但不满一年N视为1）。

根据《社会保险法》规定，

第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。保险费。
根据《劳动合同法》规定，

第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:
（三） 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
（一） 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

Answer 2

如果公司没有给你缴纳五险一金。如果给你签订了劳动合同，没有给你缴纳这个，你可以要求公司给你进行补偿。对于五险一金，很多公司是没有住房公积金的，只有社保。所以说只要公司给你签订了劳动合同，他们就应该给你正常的缴纳社保。

Answer 3

根据你的描述，这种情况首先就是需要与公司单位有一个相应的入职的或者是合同签订之后，这样能保证我们是公司的员工才能享受这些赔偿。