毕业生就业协议与劳动合同之间的区别与联系

如题所述

举报该问题

推荐答案推荐于2016-11-25

就业协议是毕业生与用人单位建立劳动关系的意向，劳动合同则表明用人单位与劳动者正式形成劳动关系。毕业生与用人单位订立了就业协议后可能会出现履行协议或不履行协议两种情况，双方正式订立劳动合同表明协议得到了履行。不履行协议就没有后续的劳动合同了，当然协议未履行的原因可能有很多，这里不一一细述。在法律适用上，就业协议适用合同法，劳动合同适用劳动法。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://11.wendadaohang.com/zd/SSFM27FP4.html

其他回答

第1个回答 2012-06-25

师院的卅................

相似回答

大家正在搜