11问答网
所有问题
富士康短期工和长期工有什么区别吗?长期工干2个月可以辞职吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2012-06-22
区别在于进厂的底薪不一样(学历高底薪也就高),可以辞职,而且很方便。仨田就ok
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://11.wendadaohang.com/zd/SSFSqv4v2.html
其他回答
第1个回答 2012-06-25
短期工和长期工 待遇的区别而已 想走随时走 没人拦你
相似回答
富士康
厂以
长期工
身份入职未做满
两个月
离职会被扣工资
吗?
离职要多久...
答:
当然不会了啦
!富士康很正规,普工刚进厂有三个月试用期。就算是一个月都没干完,离职的话也不会扣工资,离职分两种方法。1、正常离职:公司规定,试用期离职可随时提单,主管可安排工作交接,但不得超过一周。也就是说提前一周申请,如果还不让你离职,不给你签单,就到员工关爱中心反馈。试用期之...
大家正在搜
港区富士康15提短期工靠谱不
富士康年前短期工
富士康小时工跟正式工哪个好
富士康有几个工厂
富士康临时工20靠谱吗
富士康小时工靠谱吗
富士康小时工工资
富士康小时工好吗
富士康寒假工怎么样
相关问题
长期工和短期工时间有什么区别。如果我打算三个月走,是短期吗?
一个工作,面对短期干和长期干有什么区别?
短期工和长期工有啥区别
学生在富士康签的是长期工~但只能工作一个月……好辞职么??
员工口头答应老板做长期工,干了一个半月向老板辞职,老板说干的...
长期工和短期工什么区别啊
我们是短期工故意说是长期工,不久辞职有工资拿么?
廊坊富士康的长期工和短期工有什么区别?