老板喜欢辞职又回来的员工吗

Question

如题所述

Answer 1

这个不可一概而论。

因为老板很多，在众多的老板当中，性格特点以及为人处世的原则，甚至包括三观的标准都是各不相同的。对于有些老板而言，并不在乎一些琐碎小事，更为关心的是业绩以及员工的能力等具体表现；而有的老板同比之下，更侧重于员工的思想品德；当然也不排除有些老板会忌讳辞职重返。

因此不可一概而论，具体还是要结合自身具体状况逐一而论。但通常情况而言，只要员工的人品端正，或者有着卓越的工作能力等条件，老板往往还是不会加以拒绝的。

其实从企业的角度看，离职员工回归可以直接减少招聘人才成本，缩短了员工的适用期，对工作容易上手，最得要的是离职员工回聘后，忠诚度和稳定度普遍更高。反正你都离职过一次了，老板就会觉得你不会再走了。

辞职以后再回去的小技巧

1、离职时保持良好关系。即使您在之前的工作中遇到一些不满意的事情，仍然要尽量与同事和上级保持良好关系。这样可以让您在回去之后更容易被接纳和信任。

2、端正态度，保持专业。回到公司之后，要端正态度，保持职业素养和专业。避免对旧制度进行批评或展示蔑视的态度。

3、熟悉公司变化。回到公司后，一定要了解公司在您离开期间发生的变化，包括新人、新业务或新的工作流程等。这样可以帮助您更快地适应新环境，展现自己的价值。