11问答网
所有问题
怀孕请假超过三个月可以开除吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-12-23
不能。
《女职工劳动保护特别规定》明确规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退或解除劳动合同。这是为了保障女性员工在生育期间的权益和福利,促进性别平等。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://11.wendadaohang.com/zd/SqP27M44qv8P8qqPq2.html
相似回答
怀孕请假超过三个月可以开除吗
答:
怀孕请假超过三个月不可以开除
。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。但是职工严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,怀孕女职工也不例外。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的...
大家正在搜
孕妇请长期病假的技巧
孕妇请了五六个月的保胎假
孕中期请假理由
怀孕直接请假10个月
孕妇自愿申请停薪留职
孕妇停薪留职社保规定
怀孕了不辞职一直请假可以吗
怀孕早期保胎病假申请书范文
孕期一直请假会被开除吗