为什么华为od天天招人

Question

如题所述

Answer 1

华为od天天招人是因为有很多人离职，项目也在不断发展，缺人手干活。

华为OD英文全称是Outsourcing Dispacth模式，是华为和北京外企德科人力资源服务上海有限公司联合招聘的简称。目前华为大多数是OD招聘，18级以下都为OD模式。OD模式也是华为提出的一种新的用工形式，定级是13到17级，属于华为储备人才，每年都会从OD项目挑优秀员工转为正编。

OD一般是指华为的“外包”公司，比如德科。通过od招聘进入华为的不直接是华为内部的人，而是挂在德科名下或其他。

华为的优势

能够满足消费者对于品牌方面的诉求，品牌附加值现阶段已经成为华为手机最重要同时也是其他国产手机品牌在短期内无法匹敌的优势之一。

华为手机的通信质量和稳定性确实相当出色。作为全球唯一有能力进行端到端提供完整解决方案的厂商，华为手机在通信方面的优势几乎是公认的。关于这一点我是深有体会的，在通信质量良好的场景下，华为机型的通信优势或许无法体现出来，不过一旦到了弱网场景中，华为的“保通信”能力就能够得到淋漓尽致的发挥。