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《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
A.18
B.16
C.15
D.14
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推荐答案 2023-03-29
【答案】:B
本题考查最低就业年龄。
《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,也就是说,我国规定的最低就业年龄为16周岁。
根据题意,B说法正确,ACD均为错误干扰项。
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答:
《劳动法》 第十五条 [童工规定]禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人
,反之就是说可以使用满
16周岁
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