我是一个分公司负责人，由于总公司没给员工发工资，员工申请仲裁，我被牵扯 限高了我该怎么办？

Question

我自己的工资也没发，我也是受害者！总公司由于经营不善，欠下巨债。目前总公司主要负责人由于其它名下公司业务问题均被经侦看押！但是分公司员工与分公司签的劳动合同！但分公司不具备独立财务！总公司目前处于无人打理状态。官司缠身！据我所知同样的官司 仲裁在全国16个分公司没10个也得8个类似的官司。我得知我被限高以后 尝试跟CEO沟通解决 但对方表示不想管，没能力管。我该怎么办呢？老师。 万分感谢。总公司在北京 受仲裁的分公司是河南分公司 执行法院是郑州高新区法院

Answer 1

你不是法人代表

但你是分公司负责人，员工与分公司签订的合同
所以法院的做法是正确的
正因你不具独立财务支配权，法院也只是对你本人限制高铁飞机出行，看来是合理的，细想想你以前拿的工资与普通员工能一样吗？
现在要做的是积极配合清算，清算完成可以解除对你的限制。追问

您好 老师。这个清算是指 工资的清算？还是破产？

追答

破产清算

追问

那就尴尬了！总公司目前处于无人打理状态。官司缠身！据我所知同样的官司 仲裁在其余的分公司没10个也得8个。我得知我被限高以后 尝试跟CEO沟通解决 但对方表示不想管，没能力管。我该怎么办呢？老师。 万分感谢

Answer 2

既然你只是个负责人，这又没你什么事，发不出工资也只是以公司财产承担责任，不会让你出钱的，静等事态发展吧，可以联系劳动局和警方，确认下一步，估计是要破产清算了。

Answer 3

没你什么事，限高只是在事情没处理结束前的规定，若真有你什么事早进去了。

Answer 4

同问，这类情况可否上诉？或者提异议？

Answer 5

你发工资，追答

你工人多，