第1个回答 2021-12-30
刚刚出来工作的人，会被安排做一些杂事主要还是因为你刚来，对工作还并不是特别熟悉但是又不能让你闲着，所以会安排一些杂事。
第2个回答 2022-01-09
一种是与用人单位签订了三方协议，将来毕业后是要在企业上班的；另一种只是在单位实习一段时间，好让自己有一段实践经历，将来并不打算在企业上班。
对于第二种情况，企业一般不会花太多精力去培养，谁会花大把的精力在一个将来并不会为公司服务的人身上呢。带你的导师可能会给你一些必要的指点，主要靠自己把握学习机会，主动求教。一个大活人在这，有杂活了不用白不用。
对于第一种情况，实习生应该好好抓住机会。努力把每一件杂七杂八的小事做到最好。在此过程中，你会接触到公司各类岗位的人，可以锻炼沟通、协作能力。能把这些小事做好了，做到超越别人的期望，同事也会对你刮目相看。
某种意义上来说，这也是公司在考验你们，抓住机会赢得口碑，对将来的转正乃至后续的职业发展都有好处。带新人都是由浅入深，交代给你的小事能做好，才会有机会接触相对复杂的事。如果小事都没有做好，导师可能都不会再继续教你了。
对于第二种情况，企业一般不会花太多精力去培养，谁会花大把的精力在一个将来并不会为公司服务的人身上呢。带你的导师可能会给你一些必要的指点，主要靠自己把握学习机会，主动求教。一个大活人在这，有杂活了不用白不用。
对于第一种情况，实习生应该好好抓住机会。努力把每一件杂七杂八的小事做到最好。在此过程中，你会接触到公司各类岗位的人，可以锻炼沟通、协作能力。能把这些小事做好了，做到超越别人的期望，同事也会对你刮目相看。
某种意义上来说，这也是公司在考验你们，抓住机会赢得口碑，对将来的转正乃至后续的职业发展都有好处。带新人都是由浅入深，交代给你的小事能做好，才会有机会接触相对复杂的事。如果小事都没有做好，导师可能都不会再继续教你了。
第3个回答 2022-01-09
职场打拼，优胜劣汰，能者多劳，如果能够得到提拔重用，证明你的工作能力，待人处事和性格态度，优于别人，备受欢迎，能够独当一面，胜任上级下达的任务，领导对你心悦诚服，今后可以放心让你处理更加复杂艰巨的事情，得到更大的挑战和考验的机会，获得更大的成就，所以，不怕吃苦，敢于磨炼，戒骄戒躁，坚持学习，完善提升竞争实力，灵活调整心态，思维方式和待人处事技巧，至关重要，机会留给有备之人，人生必须浩然正气，坦诚相对，才能结聚志同道合的良师益友，互助互勉，才能事半功倍，获得更大成就
第4个回答 2021-12-29
刚出来工作的人对于业务并没有那么熟，首先应该熟悉公司环境，多干一些打杂的事，能和公司员工熟悉起来适应环境，这样人际关系好了就会好配合工作，慢慢也能业务强起来了。
第5个回答 2022-01-09
这个其实没有什么应不应该的，只是很多新人刚进公司的时候，领导也不太清楚他的特长，所以会让他多做一些尝试，最终看他到底，在哪一方面能一展所长