企业选择劳务外包公司合作要注意什么

Question

如题所述

Answer 1

1、劳务外包员工的招聘、劳动合同的签订、变更、终止以及解除，外包方是独立民事主体，这些工作由其负责、承担，非由发包方负责。
2、劳务外包员工薪酬标准的确定和考核，是企业管理工作的组成部分，应当由外包方负责，具体还包含对员工的奖惩、先进评选等。
3、劳动保护、职业危害防护以及社会保险的办理等。
4、生产经营工作的实际情况，比如说员工的排班时间、工作时间以及休息时间，工作的具体安排、调度等，但是如承包方的安排出现混乱或者不合理的情况，会致使其不能按照约定完成外包的考核和任务，发包方应该要求承包方对其安排进行调整，但不能直接对其外包人员的工作进行调度以及安排。

Answer 2

注意公司资质及服务质量跟服务范围-还有就是打款方式-别耽误，合作久了耽误几天到是没什么关系，刚开始合作打款记得要及时，不按时打款视为你们公司不给员工参保耽误了事情，事不大但是麻烦-------刚开始一个月当两个月麻烦不怕（例如：（单指社保服务）提供人员名单及缴费基数等服务项目-外包公司做费用表-贵司确认-无误后打款-基本就没什么了 次月增员减员按合同上时间点操作即可）祝好运~~~某公司的小职员本回答被网友采纳