劳务派遣工可以无故被辞退吗？

Question

如题所述

Answer 1

劳务派遣其实就是你是第三方公司外派过去的员工，简单讲就是你并不属于你工作公司的员工。甲方公司可以将你遣返，这不是辞退用语，但是后续应该是你所签的劳务公司负责。

Answer 2

《劳动合同法》
第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

公司无故辞退员工的，应当向员工支付经济补偿金。经济补偿金按照员工在公司的工作年限来支付补偿。员工在公司里工作每满一年时间的，公司辞退员工时应当支付一个月工资作为经济补偿。

员工工作年限在六个月以上但不满一年的，也按照一年年限计算。如果公司拒绝支付经济补偿给员工，员工还可以申请劳动仲裁要求公司进行支付。