公司裁员赔偿

Question

公司裁员赔偿本人在江苏，再公司工作两年六个月，公司车间跟设计一共300人，设计30人，年底设计突然要裁员10个人，并且没有提前通知，由于家比较远，回家的车票之前都没有买，如果裁员现在连家都回不去了，并且还有几天年假，我想问一下像这种公司以经济不好的形式裁员我们最多可以得到什么样的补偿？公司需不需要去劳动局备案？我们应该跟人事如何谈？之前公司保险都是按照3000基数交的，但实际工资要高很多。我们可以拿到多少工资和补偿金？谢谢

Answer 1

只能拿到相应的失业保险金，最多好像是工作几年赔偿几个月的工资，你工作两年六个月，粗略按三年算也就九千吧！追问

保险是按照3000基数交的，但是我工资一万多一点一个月啊，公司这样没有问题么

追答

公司上报的是3000，就是说失业保险金要按3000发

Answer 2

一年补一个月工资赔偿

Answer 3

按照你公司的大小来看，我个人感觉你的赔偿金应该不会有多少，或者是没有。如果有签合同的话，建议你到当地的劳动局先去备案，因为是你公司的这一方要求辞退，你有权利要求对方支付一定的赔偿金额，而且哪怕公司破产，也不允许以经济不好的名义来躲避赔偿金的。追问

保险是按照3000基数交的，但是我工资一万多一点一个月啊，公司这样没有问题么

没有赔偿不可能吧，都签的正式合同，还是外企

Answer 4