九级工伤一次性就业补助金怎么领取

Question

九级工伤一次性就业补助金怎么领取

Answer 1

如果现在辞职（解除劳动关系），由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。
按照安徽省规定的标准，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别为6个月和10个月的2012年芜湖职工月平均工资。
计算：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：3495X（6+10）=55920元

9级一次性伤残补助金为9个月的本人工资。
计算：2700X9=24300元

住院15天，伙食补助每天20元
计算：20X15=300元

护理费，安徽省按统筹地区上年度职工月平均工资的 80％
计算：3495/21.75X80%X15=1928.28元

这几项合计：55920+24300+300+1928.28=82448.28元。这样算来，厂里给你81000元差不太多。不知道你咨询的律师是不是当地的，各地的赔偿标准不尽相同，主要区别在一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准上。

你可以按10万提出，然后，自己设一个底线，协商赔偿也是要讨价还价的。