企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。
认识企业蓝图，让企业员工相信企业未来蓝图，并且指导他们认识企业目前的现状、优势、问题，企业的使命、精神、核心价值观、经营理念、管理理念等。
企业制度是指在一定的历史条件下所形成的企业经济关系，包括企业经济运行和发展中的一些重要规定、规程和行动准则。
文化是在本身组织发展的历史过程中形成的，每个企业都有自己的历史传统和经营特点，企业文化建设要充分利用这一点，建设具有自己特色的文化。
物质文化是制度文化的存在前提，一定的物质文化之能产生与之相适应的制度文化。