商事仲裁实行一裁终局对吗

如题所述

一、一裁终局制度概述
一裁终局制度是指劳动争议经过仲裁裁决后即告终结的制度。过往的劳动争议处理机制存在的主要问题是处理周期长、效率低下、劳动者维权成本高。许多劳动者因无法承担长时间的法律程序和诉讼费用,导致其合法权益难以得到有效维护,这一问题在社会上尤为突出。为了实现劳动争议仲裁的便捷和高效,相关法律进行了有针对性的制度设计,即实行一裁终局制度。
二、仲裁法的相关规定
根据《中华人民共和国仲裁法》第九条规定,仲裁实行一裁终局的制度。一旦裁决作出,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院将不予受理。然而,如果裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行,当事人可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁,或者向人民法院起诉。
三、法律依据
中华人民共和国仲裁法第九条明确规定了仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。如果裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行,当事人可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁,或者向人民法院起诉。
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